Les 13 et 14 mars, l'audit juridique du département Santé et sécurité au travail s'est déroulé à Profand Zaragoza.

En mars, nous avons reçu la visite des élèves et des professeurs de l'école secondaire "Virgen del Pilar".

En mars, nous avons collaboré avec la Banque des donneurs de sang d'Aragon, en effectuant un don dans nos installations où 27 travailleurs ont volontairement voulu contribuer à cette bonne cause.

Au cours du mois de mars, le département des ressources humaines (RH) a participé activement aux salons de l'emploi organisés par Zaragoza Dinámica et le conseil municipal d'Utebo.

Le 20 mars, Profand Zaragoza a organisé l'interview annuel avec tous les employés du site industriel. Dans cette communication, les résultats de l'année 2023 ont été présentés et les nouveaux défis pour l'année 2024 ont été expliqués.

Du 12 au 23 février, nous avons entamé une formation d'experts parageurs sur la ligne de production de daurades et de bars. Dix-sept personnes ont été formées dans l'équipe du matin et 17 personnes dans l'équipe de l'après-midi du lundi au vendredi, complétant la formation plus tard pour le reste de l'équipe de la ligne.

En février, Profand Zaragoza a reçu la reconnaissance de l'Institut municipal de l'emploi et du développement des entreprises de Saragosse, des mains de son maire, Natalia Chueca Muñoz.

Le mois dernier, Fandiño Distribuidora a achevé la rénovation de la chambre principale de ses installations à Avilés.

L'objectif de cette rénovation est de passer l'ITE (Inspection Technique des Rayonnages), les anciens rayonnages n'étant pas en état d'être homologués, d'adapter la disposition des rayonnages au système de travail actuel (picking), d'effectuer l'interview général et le nettoyage de l'installation (sol, rideau d'air, évaporateurs, panneaux, arceau de protection de l'antichambre...).

Le 30 janvier, les collègues des ressources humaines du professeur Cambre ont visité les installations d'ASPACE CORUÑA, une association qui travaille à l'amélioration de la qualité de vie des personnes atteintes de paralysie cérébrale et de handicaps psychophysiques, où ils ont eu l'occasion de voir et de participer à diverses activités qui ont eu lieu ce jour-là.

Nous avons le plaisir d'annoncer le lancement de Profand University, notre propre plateforme d'apprentissage en ligne.
Profand University a été conçue pour toutes les catégories professionnelles du groupe, afin de vous offrir de nouvelles opportunités de développement professionnel et personnel. Elle vous donne également accès à un large éventail de ressources pédagogiques et d'outils d'apprentissage.

Les 27, 28 et 29 février derniers s'est tenue à Vigo une nouvelle édition du Salon de l'emploi promu par le Foro Fundamental, l'Université de Vigo et la Fondation Mentor. Profand est un sponsor du Forum Fundamental et de la Fondation Mentor. Cette dernière est chargée de mener à bien différentes formations, telles que les compétences - soft skills - que le marché du travail exige et que la formation universitaire oublie.

Cette année, le secteur de la santé et de la sécurité a lancé des campagnes trimestrielles visant à promouvoir une culture de la santé et de la sécurité dans les installations industrielles de Profand à Vilagarcía, Cambre, Saragosse, Consermar et Pesquera Deseado.

Le 8 janvier, un cahier d'entreprise a été remis aux employés des bureaux de Profand en Espagne. Un cadeau accompagné d'une carte contenant un message de fierté et de motivation, avec lequel chacun a été surpris en arrivant à son premier jour de travail.

Le 30 janvier, une activité de groupe a été organisée à Profand Vilagarcía avec les départements de développement de processus et de produits. Au cours de cette journée, deux dynamiques visant à renforcer la collaboration entre les équipes et à améliorer diverses compétences clés ont été mises en œuvre.

Chez Profand Zaragoza, nous avons donné le coup d'envoi des examens médicaux.

Le mardi 30 janvier dernier, un exercice d'urgence a eu lieu à Profand Cambre.

Aujourd'hui, je voudrais revenir sur une année marquée par de nombreuses étapes et circonstances qui, d'une manière ou d'une autre, ont affecté le fonctionnement quotidien de l'entreprise.

Nous avons maintenant un slogan pour la sécurité et la santé au travail et il y a déjà un gagnant du concours.

Le 21 décembre, Profand Cambre a organisé une journée de pinchos de Noël en solidarité avec une association caritative.

Le 17 décembre, une équipe de 20 participants de Profand Zaragoza a participé à la course de l'entreprise VIV ESIC sur un parcours de 8 km dans les rues du centre-ville.